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• Desvinculado por causal necesidades de la empresa
  Primeramente, es necesario explicar qué es el despido, pues así sabrás de qué estamos hablando. El despido no es otra cosa que el término de la relación laboral, dado por el empleador, de acuerdo a las causal establecidas en el Código del Trabajo, en el articulo 161. Que la usen tanto no significa, sin embargo, que esté siempre ajustada a la ley. En verdad, se ha transformado en un comodín, un argumento que en 80% a 95% de las veces se desarma por completo cuando se llega a los tribunales laborales por demanda por despido injustificado, a través de un Abogado Laboral. https://defensadeltrabajo.cl/demanda-por-despido-injustificado-analizamos-los-despidos-por-necesidades-de-la-empresa/ ¿Necesitas de un Abogado Laboral? Asesórate con nosotros, somos Defensa del Trabajo, somos Abogados Laborales. Escríbenos a contacto@defensadeltrabajo.cl Envíanos un WhatsApp al +56 9 5035 3078 defensadeltrabajo.cl

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