¿Cómo son los requisitos formales de una carta de renuncia?
Respuestas de otros profesionales:
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Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
Contestado
No, basta una carta simple a su empleador con copia a la inspección del trabajo.
Entregada la carta a su empleador y la copia de esta en la inspección del trabajo, ambas firmadas por Ud, basta para dar por terminado el vinculo laboral
Deberá indicar su deseo de no continuar trabajando y desde que fecha.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
Contestado
La carta ante el empleador puede ser simple, y en lo posible que le de comprobante de recibirla, y ante la inspección del trabajo, simplemente la acompaña indicando en ambas cartas las razones de renuncia en lo posible.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor