Despido con contrato plazo fijo y estando con reposo de mutual.
Hola. Me contrataron en la empresa el día 25 de noviembre por un periodo de 3 meses a prueba y pasé los tres meses y firmé un anexo de contrato por 3 meses más. El día 17 de mayo tuve un accidente, un atropello a un peatón con resultado de muerte, me dieron licencia por la mutual y el día 31 de mayo me presento en la empresa a buscar la liquidación y me avisa el jefe que no hay renovación de contrato. ¿Es legal la desvinculación por estar con licencia y por la fecha del aviso? Gracias.
Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Abogado de Puerto Montt especializado en Derecho del Trabajo
Estimado;
Junto con saludar y a fin de darle una adecuada respuesta profesional, debe indicarme qué día en concreto expiraba su contrato de trabajo a plazo fijo,
para saber si en definitiva el despido es injustificado, improcedente o indebido.
Para ello escríbame al correo syuraszeck(arroba)hotmail.com para que le responda todas sus dudas y consultas, y le dé la adecuada y correcta orientación profesional.
También puede llamar al teléfono celular personal número nuevo ocho dos uno uno dos seis seis ocho.
A la espera de sus comentarios, atentos Saludos.
SYV.-
Sebastián Yuraszeck V.
Abogado. Universidad de Concepción.
Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
solo es legal desde que d deja de tener licencia, ahora si el contrato era de plazo fijo, u no fue renovado debian haber informado del hecho por carta certificada y copia ala inspección del trabajo