Despido posterior a licencia
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Abogado yañez
Abogado de Coquimbo especializado en Procesal Civil
Contestado
Estimado, pueden despedirla por necesidades de la empresa una vez terminada por licencia medica, con ello tendría que demandar a la empresa para acreditar que fue un despido injustificado.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor