Licencia médica a cambio de la licencia por mutual.

Buen día hace ya unos 40 días estoy con licencia por una neurosis ansiosa depresiva. Me di cuenta que la angustia se genera en el trabajo ya que soy paramédico. Si bien antes sufrí de depresiones siempre tuve licencias cortas y tenía las ganas de volver ahora. A pesar de las ganas tengo miedo y comencé a pensar que mi mal estado comenzó cuando me vi expuesta a fluidos de alto riesgo de un paciente vih positivo debido al mal manejo de un compañero (contenido gástrico cayó en mi ojo). Vine a la mutual por los exámenes que me realizan periódicamente y hablando con la enfermera ella me dice que puedo solicitar ayuda psicológica y así lo hice me derivarán a psiquiatra el día 6-6 y justo ese día yo volvería a trabajar pues mi actual licencia que obviamente no es de mutual termina el 5-6 le dije al médico y me dijo ahí el psiquiatra le extenderá otra licencia ya que la psicóloga me dice que no puedo volver hasta superar el miedo y el estrés que significa pensar si te has contagiado o no. Mi pregunta es ¿si yo no llego el día lunes 6-6 a trabajar pueden despedirme? ¿qué pasaría si el psiquiatra no me da licencia como lo recomienda la psicóloga? Por favor estoy muy angustiada con todo esto. Ojalá pudiera responderme lo agradecería en el alma. Saludos cordiales

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Quinteros, Cordero & Prieto Abogados

Quinteros, Cordero & Prieto Abogados

Abogado de Valparaíso especializado en Derecho Penal

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El despido por incumplimiento grave de sus obligaciones solo puede producirse ante una ausencia "injustificada" de su parte a trabajar, por lo que claramente que falte un día por no haber obtenido licencia, no habilita a su empleador a despedirla y, si así lo hicieren, éste sería injustificado y la habilitaría a demandar indemnización por años de servicios con recargo del 50% y sustitutiva de aviso previo.

Sin embargo, otra cosa sería que, una vez terminada la licencia, la despidiesen por necesidades de la empresa, lo que podrían hacerlo, pero siempre pagando indemnización por años de servicios y sustitutiva de aviso previo.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Christian Lea Ibar

Christian Lea Ibar

Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario

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desde que termina su licencia médica, el empleador está en condición de despedirlo

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