¿Puede el empleador negarse a darme las vacaciones para cuando yo las pido?
Buenos días. Quiero solicitar mis vacaciones ahora con fecha de 02 enero 2016 debiendo salir de vacaciones el 01 de julio del 2015. ¿El empleador puede negare a dármelas en la fecha que las necesito?
Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Abogado de Puerto Montt especializado en Derecho del Trabajo
Lamentablemente sí, el inciso final del artículo 62 del C. del Trabajo indica que el feriado se otorgará "preferentemente"en primavera o verano, por lo que no resulta ser una obligación que ellas sean otorgadas en época estival.
En todo caso dicho artículo ha sido interpretado de varias maneras y en algunas oportunidades el Tribunal ha dicho que, en atención a la naturaleza del trabajo, debe darse necesariamente en época estival. Por lo que se puede judicializar y así intentar que Ud., logre el feriado anual en verano.
Si tiene mayores dudas o consultas no dude en contactarnos.
Sebastián Yuraszeck V.
Abogado
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No puede negárselas, porque el período de trabajo anual por parte de usted ya está cumplido.
Normalmente no, salvo en periodos de grandes ventas como en navidad etc.