¿Puedo reclamar las cotizaciones atrasadas para tener cobertura de salud?
Mi señora está contratada de marzo del 2015, pero con su empleadora acordaron de común acuerdo, no pagar las cotizaciones. Ahora mi señora está embarazada de 7 meses; ¿se puede pagar las cotizaciones atrasadas (incluidas las multas), para tener cobertura de salud (fonasa), y pre y post natal?
¿Cuál es el tope de sueldo?
Agradecido de su orientación.
Gracias.
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
Contestado
no es aconsejable ya que tanto a su señora como a la empleadora pueden ser sancionadas y declarar como no efectiva la huella laboral
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor