¿Qué debo hacer si no quiero seguir en el trabajo y tengo contrato a plazo fijo?

Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Abogado de Puerto Montt especializado en Derecho del Trabajo
Estimada, junto con saludar le comento que podrían pasar varias situaciones, algunas legales y otras no.
Podría su empleador solicitar que le indemnice los días no trabajados, ya que al ser contrato a plazo fijo ambos se obligaron a respetar esos plazos y, en este caso, usted no lo haría.
Podría pasar también la situación de hecho de que le informe a su empleador de que no desea seguir en el empleo y otorga sus razones. El empleador podría , simplemente, pagarle los días efectivamente trabajados y finiquitarlo (lo cual considero improbable)
En cuanto a que también se encontraría contratada por una empresa externa, le pido si es tan amable de explicitar un poco más dicha situación, escribiendo una nueva consulta por este portal.
Atentos saludos.