derechos de la embarazada
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Contestado
La mujer tiene fuero desde que queda embarazada, aun cuando desconozca dicha circunstancia. El empleador no la puede despedir hasta un año después de terminado su descanso maternal (post natal).
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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