¿El Ipc de las empresas en legal es obligatorio?
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Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
Contestado
si el contrato no lo expresa y su ingreso de sueldo esta en el mínimo o sobre el, el empleador no tiene la obligación de reajustarselo.-
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor