Puedo renunciar sin previo aviso de 30 dias
entre en noviembre a prueba...ahora recien firme contrato de diciembre a febrero..pero decidí emprender y quiero renunciar ahora el 31.12.14 ..lo puedo hacer ? no tengo el tiempo para la carta ...solo me interesa que me paguen mi sueldo de este mes ....y el bono de navidad....a mas tardar cuando puedo renunciar...hay sanciones para mi...si no aviso 30 días antes?
Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Abogado de Puerto Montt especializado en Derecho del Trabajo
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Mejor respuesta según autor
Estimado, junto con saludar le comento que efectivamente el Código del Trabajo establece que debe informarle a su empleador con 30 días de anticipación su renuncia. Sin embargo en la práctica ello jamás ocurre y nunca se ha visto así que, considerando lo anterior puede renunciar en cualquier momento. Dicha norma que indica el pre aviso de 30 días está establecida para trabajadores que realizan labores esenciales en la empresa y/o son difíciles de remplazar o bien so altamente calificados.
Por lo pronto y en su caso puede renunciar en cualquier momento, jamás he visto en mi práctica profesional que el empleador demande a un trabajador por ello.
Quedo atento a sus comentarios.
Saludos.
Sebastián Yuraszeck V.
Abogado.