Renuncia voluntaria a un contrato de prueba de un mes
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Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
Contestado
La ley impone 30 días, pero no impone sanción al trabajador que no lo haga, por lo que puede renunciar y no hay problema.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor