¿Cómo utilizar la herramienta de despido indirecto?
Estimados.
Muy buenos días, mi consulta es la siguiente. Soy trabajador de empresa contratista que presta servicios a otra empresa en el sector de Saladillo, fui contratado el año 2013 para cumplir el cargo de Operador de Fotografía. El día 25 de Septiembre del presente año, fui cambiando de contrato por la misma empresa pero cumpliendo la función de Muestrero, servicio que se brinda en el Concentrador, donde no he firmado ningún tipo de anexo donde se me notifique mi nuevo cargo.
Quiero saber si puedo usar la herramienta de despido indirecto para poder poner término a mi contrato debido a que no me encuentro a gusto ni por las labores a desempeñar ni por las nuevas condiciones en las que estoy trabajando actualmente.
Agradeciendo de antemano, me despido cordialmente.
Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
si, pero corre el riesgo de que lo vuelvan a su antiguo labor, por lo que mejor interponer acción en la Inspección del trabajo
Puedes, si se configura con ello un incumplimiento grave y reiterado a las oblugaciones del contrato de trabajo del empleador.
Buenas tardes. No lo encuentro recomendable para su caso. Saludos cordiales.