Desvinculación laboral

Estuve así 20 días fuera de mi trabajo por una licencia, mi empleador me desvinculó el mismo día de integro a la compañía eso es legal me puedo acojer a algún articulo lo realizaron por necesidad de la empresa.

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Merino e Hija Abogados

Merino e Hija Abogados

5.23

Abogado de Concepción especializado en Derecho de Familia

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Salvo, que su empleador pueda acreditar que hay necesidades de la empresa, Ud. puede demandar que el despido es injustificado y que existe vulneracion de derechos fundamentales. Sería interesante saber más detalles para responder concretamente, ya que hay que englobar los hechos bajos los cuales se produjo el despido. Lo invito a contactarme, saludos cordiales. Alejandra Merino.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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EstudioJuridico Villegas Otarola

EstudioJuridico Villegas Otarola

5.83

Abogado de Punta Arenas especializado en Derecho Mercantil

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La licencia no es fuero, solo impide durante su vigencia desvincular por necesidad de la empresa.
SI el empleador utiliza esta causal y cumple todos los requisitos legales, lo único que podría hacer es discutir la causal, si en juicio el empleador no puede acreditar el fundamente del despido, se verán aumentadas sus indemnizaciones.

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