Puedo comprobar que mi despido fue discriminatorio si tengo un testigo en la empresa

Me despidieron por necesidades de la empresa y el motivo que me dieron fue que en la empresa no contratarían personal de seguridad femenino. Pregunte a la empresa donde prestaba servicio si esto era así y ellos dijeron que no. A mi compañera que trabajo en esta empresa le dijeron lo mismo que no podía quedarse como le habían propuesto antes esa lugar de trabajo ya que había llegado un correo donde le informaban que no trabajarían con mujeres y la derivaron a otra empresa. Si me voy a juicio ella puede declarar a mi favor y a demás el encargado de finanzas de la empresa donde me desempeñe como guardia, me dijo lo mismo que mi supervisor fue quien le dijo que desde santiago le llego un correo mencionando que no trabajarían con mujeres y ellos tenia que ver si lo hacían o no. Y yo le dije que si lo llamaban a declara si yo me iba juicio el diría esto, me dijo si me preguntan si .... con esto tendría como para ir a juicio o no? gracias estoy super complicada....

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Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Contestado

Junto con saludar, y disculpando la demora, sí puede hacerlo, además existe un procedimiento especial para ello en caso de discriminación por razones de sexo que resulta ser brevísimo. y conlleva elevadas multas para la empresa y sustanciales indemnizaciones para usted.
Si queda con dudas o necesita mayor información, no dude en consultarme,
atentos saludos.

Sebastián Yuraszeck V.
Abogado

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado