Renuncia a trabajo con contrato plazo fijo.
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Se debe mandar una carta al menos con 30 dias de anticipación
pero el empleador puede demandar los perjuicios
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
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si, no hay problema,
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