Renuncia a trabajo a honorarios sin contrato

Hola, quiero renunciar cuanto antes a un trabajo en el que se me paga por servicio otorgado con emisión de boleta y sin contrato. Quería saber si en esa situación hay un plazo legal para presentar mi renuncia antes de retirarme o si puedo simplemente recibir mi ultimo pago, dejar de ir y luego enviar una carta de renuncia.
Además quiero saber si bajo estas condiciones se pueden realizar acusaciones a la inspección del trabajo por agresividad o abuso verbal y hostilidad en el lugar de trabajo por parte de mi empleador.

Muchas gracias

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Yuraszeck & Ortega Abogados y Consultores Agrícolas
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EStimado:
Junto con saludar, en cuanto a lo primero que indica no resulta necesaria presentar la renuncia con un cierto lapso de tiempo, es recomendable porque la ley lo exije pero en la práctica es una parte de la letra muerta del Código. Ahora, la carta se estila enviar por cortesía.
En cuanto a la segunda y lo que es lo más importante, haga las acusaciones que estime pertinentes a la Inspección del Trabajo y, una vez hechas, por nada del mundo se le ocurra entregar la carta de renuncia.

Atentos Saludos!

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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CASTILLO Y CIA. ABOGADOS

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5.7

Abogado de Santiago especializado en Derecho Laboral

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Puede recibir su último pago y luego auto despedirse, lo que implica que reconozcan su calidad de trabajadora y le tengan que pagar indemnización por años de servicio, feriado proporcional, imposiciones y recargo legal.

Saludos

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EstudioJuridico Villegas Otarola

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6.87

Abogado de Punta Arenas especializado en Derecho Mercantil

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Si puede renunciar cuando quiera
SI esta a honorarios pero el vinculo reune condiciones de vinculo laboral( y puede acreditarlo) puede hacer uso de todos los derechos que le concede el derecho laboral.

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