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Soluciona el asunto de tus infracciones en el Juzgado de Policia Local, acompañando los antecedentes que justifiquen tus pagos. El tribunal debería dejar sin efectos dichas infracciones y multas.
...
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Los años que deberían pagarte son 11 años, que es el tope legal.
Lo primero es negociar salida con tu empleador. Tratar de llegar a un acuerdo con la empresa, para irte con tus años o bien con un...
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Estimado
Una de las formas de poner termino al contrato es la renuncia
no importando la naturaleza jurídica de este.
Saludos Cordiales
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Estimada:
Lo primero que debes hacer es No renunciar
pero si podrías negociar tu salida
de tal forma que se te pague un porcentaje de tus años de servicio.
ahora bien, han habido incumplim...
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No pueden hacerte trabajar más allá de lo pactado. Revisa el contrato. Si hubiera un contrato de trabajo, y se hubiera pactado jornada completa, pero en definitiva con el consentimiento del emplead...
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Estimada, firmo algún documento que la autorizara para tomarse sus vacaciones ? Si no lo tiene , eventualmente podrían despedir la por inasistensias. Sin embargo puede demandar por despido injustif...
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Estimado, tiene el plazo de 6 meses para demandar la nulidad de su despido. Eso significa que el despido no ha causado efectos, por lo que deben pagarle las remuneraciones de manera normal, hasta q...
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Estimado, con respecto a su consulta, le comento:
1. Su empleador siempre puede despedir a un trabajador, sin embargo para que el despido sea "correcto", debe aplicar alguna causal que lo autor...
