El aumento del 30% por despido injustificado se aplica a la indemnización de años de servicio ¿qué pasa cuando el trabajador lleva 8 meses en la empresa?
¿Se puede aplicar este 30% por despido injustificado a la indemnización sustitutiva de previo aviso, si la indemnización de años de servicio es de $0?
Fui despedido por artículo 161 in 1, necesidades de la empresa y luego de 2 días contratan a otra persona en mi lugar. Hay que destacar que sólo me entregaron la carta de despido pero nadie me explicó las razones del despido.
Buenas tardes. Junto con saludarlo, le comento que se podría aplicar recargo legal por concepto de indemnización por aviso previo. Ahora, usted tiene que determinar si puede hacer el cobro de prestaciones respectivo o demandar el despido injustificado. En cuanto al cobro de prestaciones laborales debe haber firmado el finiquito con reserva de derechos. Soy Abogado de Santiago. En caso de mas información escríbame al correo electrónico rmoabogado arroba Gmail.com.
Saludos cordiales
Rodrigo Moreno Olivares
Abogado.
El incremento del 30 porciento, solo se aplica si tienes mas de un año de Relacion laboral, y sobre este año comienzan a contarse otro año, por cada seis meses que tengas trabajados. Suerte.
El incremento del 30 porciento, solo se aplica si tienes mas de un año de Relacion laboral, y sobre este año comienzan a contarse otro año, por cada seis meses que tengas trabajados. Suerte.