Cotizaciones impagas

Cuando el empleador le despide sin pagar las cotizaciones previsionales el despido es nulo, y deberá pagar las remuneraciones y cotizaciones previsionales que median entre la fecha del despido hasta que pague estas prestaciones.
Así, el empleador que incurre en esta infracción continúa adeudando remuneraciones y cotizaciones, por cada mes que pasa, hasta que pague todo.
También, el trabajador tiene derecho a autodespedirse, y dar por terminado el contrato, reservándose el derecho a cobrar sus indemnizaciones, además de la sanción de nulidad del despido.