¿Con cuánta anticipación debo presentar carta de renuncia?

Llevo un año y medio en la empresa y quiero renunciar y trabajar hasta el 31 de agosto. ¿Cuántos días antes debo de hacer mi carta de renuncia? ¿Y qué es lo que la empresa debe pagarme?

Respuestas de otros profesionales:
Basic
Logo-anonimous-w100

Sergio Zúñiga Galdames-Abogado.

Abogado de Chillán especializado en Derecho Laboral

VER PERFIL
Contestado

Debe renunciar con treinta dias de anticipación a lo menos con copia a la Inspecccion del Trabajo, si el empleador ha incurrido en incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por ejemplo no pago de cotizaciones o remuneraciones Ud puede auto despedirse y demandar el pago de indemnizaciones por término de contrato más aumentos legales dependiendo de la causal.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
Basic
Logo-anonimous-w100

KALEX ASESORIA JURIDICA INTEGRAL

Abogado de Antofagasta especializado en Derecho Laboral

VER PERFIL
Contestado

Estimado, no existe un plazo legal para renunciar, pero por deferencia es bueno comentar a su empleador con tiempo su renuncia.
Si renuncia, pierde el año de servicio que tiene. Y solo le corresponde las prestaciones devengadas, es decir, días trabajados, horas extras, feriado proporcional.
Saludos.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado