Despido injustificado
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Javier Eduardo Valencia Pozo
Abogado de Santiago especializado en Derecho Laboral
Contestado
Hola, si puede demandar por vulneración de derechos fundamentales, por su integridad física, psíquica, privacidad, no entregarle el trabajo convenido y por acoso laboral, toda hay que probarlo, pero hay algunos indicios ya para hacerlo. Con ello deberán pagarle no solo sus años de servicios, sino, además, de 6 a 11 remuneraciones por vulnerar sus derechos y, en algunos casos, hasta indemnizarlo por daño moral. JAVIER EDUARDO VALENCIA POZO, Abogado Laboralista.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor