Despido injustificado y sin motivo. ¿Puedo reclamar?
Mientras estuve 15 días con licencia por estrés laboral mi empleador me contacto para despedirme y puso en el finiquito" mutuo acuerdo ".yo no acepté y cuando volví de la licencia me despidió por necesidad de la empresa entregándome la carta de aviso el mismo día. ¿Está bien eso o puedo reclamar algo,es que encuentro un poco raro el despido y sin razón?
Toda causal puede ser reclamada. Las necesidades de la empresa, es una causal que al ser cuestionada por el trabajador, debe ser probada por el empleador, en especial los hechos concretos y precisos que la constituyen.
En caso de ser declarado el despido invocando esta causal, como injustificado, tiene como sanción un aumento del 30% de la indemnización por años de servicios a que se tenía derecho.