Despido sin saberlo, nunca recibi carta (sodimac)

Hola, consulta hace 4 días me entero que mi ex empleador me notifico de mi despido el dia 28 de febrero, me enviaron carta certificada a mi antiguo domicilio (nadie recibió la carta) por lo cual nunca me entere del despido. Ellos tienen mi correo electrónico y numero de teléfono. Como puedo saber si la carta fue ratificada en la Inspección del trabajo y reclamar despido injustificado. Aun no me llega el finiquito por lo cual nose la causal.

Respuestas de otros profesionales:
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Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
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Estimado;
Junto con saludar le comento que la causal la sabrá cuando le presenten el proyecto de finiquito. La duda que me nace es saber si le dijeron que abandonara el trabajo inmediatamente o sigue laborando, porque si ocurre lo primero en ese caso debe proceder a autodespedirse (despido indirecto) o bien entablar derechamente una acción de tutela de derechos fundamentales.

Si me dice cual fue la situación concreta, le respondo por correo electrónico inmediatamente qué es lo que debe hacer, porque en esto los plazos podrían correr de manera extraordinariamente rápida (y en su contra).

Mi correo es syuraszeck(arroba)hotmail.com y en atención a la gravedad de los hechos que denuncia, estaré a la espera de su correo en este momento para responderle inmediatamente. De igual manera hágame todas las consultas y dudas que tenga por allí.

Atentamente y a la espera;

Sebastián Yuraszeck Vargas.
Abogado Magíster Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Gerardo Neira Parra

Abogado de Temuco especializado en Derecho del Trabajo

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Estimado:
Si la carta fue enviada al domicilio que figura en el contrato y se le indico claramente la o las causales de despido, usted estaría debidamente avisado del mismo y estarían corriendo los plazos legales tanto para formular reclamo ante la inspección como para demandar judicialmente.- En caso contrario, esto es, si usted tenia nuevo domicilio y se le informo del cambio al empleador y este insistió en en enviar la comunicación no se habría cumplido con la exigencia legal. Le recomiendo concurrir a la Inspección del Trabajo a fin de consultar si la carta fue enviada a esa entidad y si es procedente, proceder a formular reclamo por el despido. Saludos cordiales.-

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Rodrigo Moreno Olivares

Rodrigo Moreno Olivares

Abogado de Santiago especializado en Derecho de Familia

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Buenas tardes:

Junto con saludar, le comento que debe ir a la brevedad a la inspección del trabajo para determinar si se recibió el aviso o no del despido, ya que está corriendo el plazo para demandar el despido injustificado. En caso de que requiera mas información o un presupuesto escríbame al correo rmoabogado arroba gmail. com. Le reitero que debe ir urgente a la inspeccion del trabajo.

Saludos cordiales.

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Kumpf & Vidal Abogados Melipilla juiciolegal.cl
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Debe concurrir de inmediato a la inspeccion del trabajo, si ese domicilio aparecia en el contrato se emtiende notificado pero de igual manera ud los puede demandar. Atte juiciolegal.cl

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