¿Esto se considera hostigamiento laboral?

Mi esposo ha estado trabajando con una empresa como coordinador de proyectos. Luego la empresa le quita el proyecto que tenía asignado y a los días le informan que tiene trabajar como técnico y viajar al norte, rebajándole su puesto laboral. Estando de viaje, en reiteradas ocasiones él ha debido insistir el pago de sus viáticos para poder hacer el pago de su comida y hospedaje y hacen el pago tardío. Ahora le enviaron su carta de despido, por necesidades de la empresa de restructuración de personal, pero lo siguen manteniendo de viaje, con su pagos de viáticos tardíos y negándole el regreso a Santiago. Ademas de esto, en su contrato establecen que le pagaran un porcentaje por los proyecto que el coordine, pero hasta ahora no les han pagado nada. ¿Qué puede hacer?