Me despidieron injustificadamente de mi trabajo
Buenas tardes. Mi consulta va referida a que el día de ayer me desvincularon de la empresa donde trabajaba, vía teléfono. A lo cual me encontraba desde diciembre del año pasado, fecha en la cual ingresé a esta, sin contrato de trabajo, y sin registro de firmas en libro de asistencia, ya que ocupaba un cuaderno que me pasaban. Al estar sin contrato quedé sin salud y AFP. Supuestamente, estaba trabajando con boletas de honorarios que la empresa me generaría y nunca se me generó. No me entregaban liquidaciones de sueldo, a lo cual no tengo nada, solo iba a trabajar. ¿Qué puedo hacer ante esta discriminación arbitraria por parte de la empresa?
1- Debes ir a la inspección del trabajo denunciar montos fecha de ingreso y no pago de cotizaciones con ello se puede accionar para demandar ante los tribunales
2- En la fecha del comparendo ante la inspección debes asistir y ver si la empresa responde lo que pides los mediadores de la inspección te indicaran cuanto cobrar
3- Si es desde diciembre que trabaja en ese lugar se debe acreditar mediante correos testigos y certificado de pago de cotizaciones ya que si no ha pagado las cotizaciones es aplicable la ley bustos y nulidad del despido que significa que deben convalidar el despido mediante pago.
Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Abogado de Puerto Montt especializado en Derecho del Trabajo
Independiente de la respectiva denuncia ante la Inspección del trabajo, proceda al auto despido o también conocido como despido indirecto. allí obtendrá buenas indemnizaciones. pero en todo caso debo advertirle que bajo aspecto alguno , como en muchas situaciones, no volverá a trabajar allí.
Mayores consultas o inquietudes contáctenos.
Concurrir a inspección del trabajo de su ciudad y entablar:
1. Constancia: por despido verbal y explicar que fue por teléfono.
2. Reclamo: por no escriturar de contrato de trabajo, en este respecto será citado a un comparendo en la inspección y se notificara a su empleador.
3. Favor llevar domicilio y todo dato de su empleador.