Pueden cambiar mi contrato bajando las comisiones y obligandome a firmar o deben pagar mis años de servicio y posteriormente recontratarme.
Soy colaboradora de una empresa la cual presta servicio a otra de telefonia,mi antiguedad es de 10 años y 4 cuatro meses.Se esta ofreciendo negociar con un tope de tener todo ok en Agosto de 2014.Que puede ocurrir de no estar de acuerdo en negociar,pueden obligarme a firmar el nuevo contrato o deben cancelar mis años de servicio como corresponde.
Estimada consultante:
1. No puede imponer renuncia a los años de servicio, cualquier renuncia a parte o todo de esta indemnización, debe ser por acuerdo mutuo de empleador y trabajador, una vez terminada la relación laboral, y consignarse en el respectivo finiquito.
2. El empleador frente a la negativa del trabajador sobre lo consultado, tiene dos opciones:
_ Mantener el contrato y relación laboral en las condiciones existentes; o
_ Poner término a la relación laboral alegando la causal correspondiente, que debería ser necesidades de la empresa, con lo cual deberá procederse la pago de la indemnización por los años de servicio.
En este caso, obviamente, no tiene la obligación de recontratación del trabajador.
Atte.
Ximena Alexandra Gonzalez Santander.
Abogado de Viña del Mar especializado en Asesoramiento jurídico a empresas
Buenas tardes:
Asi es tal como lo señalas, si no aceptas la negociacion te dan de baja y en ese caso debes hacer la denuncia en inspeccion del trabajo y despues a mediacion y demanda laboral. Por tus años de servicios.
En rigor, manda la redaccion del contrato y esta es tus manos si sigues o no trabajando para tu empleador actual
Atte
Xags
Abogado viña
Estimada:
Usted no se encuentra obligada a aceptar las condiciones que le ofrezca su empleador. Le recomiendo concurrir a la Inspección del Trabajo de su comuna y exponer la situación para los efectos de dejar constancia y no aceptar las condiciones si mediante ellas le privarán de su indemnización por años de servicio.
Atentamente,