Termino de contrato luego de una licencia medica
estuve con licencia medica una por 11 dias y otra por 14 luego debia volver el dia 29 y me dijeron que no lo haga ya que debia presentarme en la oficina de administracion el dia 30 julio 2014, hay fue donde me presentaron la carta de despido. y el motivo de mi supervisor fue que la instalacion donde me desempeñaba envio un correo donde decia que debido a una nueva restructuracion en el area seguridad donde yo trabajo solo trabajarian con hombres y por esto se veian obligados a despedirme ya que no tenian donde reintalarme el articulo fue 161 ..y ademas 5 dias antes contrataron a un guardia hombre en mi lugar estando yo con licencia . siendo que la unica mujer guardia en esa instalacion era yo ., me pueden aconsejar que puedo hacer? y el motivo que me dieron es discriminatorio o no ?gracias.
Javier Eduardo Valencia Pozo
Abogado de Santiago especializado en Derecho Laboral
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Estimada, buenas tardes. Si la empresa no tiene cómo explicar el hecho por el cual ahora sólo contrata hombre respecto de labores que pueden desarrollar y han efectuado tanto mujeres como hombres en la misma empresa y obras, es posible que se gane la denuncia por tutela del Derecho a la No Discriminación, por mucho que la causal sea la de necesidad de la empresa. Además, en su favor, está el hecho que la sospecha es que como usted estaba con licencia médica, ese sea el verdadero motivo del despido y la contratación de hombres.