Termino de cupo de contrato
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Contestado
Estimado Sr.
Es perfectamente legal en Chile que se proceda a disponer el término de un contrato de trabajo por parte del empleador. Sin embargo, la justificación que fundamenta el término puede discutirse, primero en la Inspección del Trabajo y luego en los Juzgados del Trabajo, por lo que le sugiero que una vez que sea notificado del término de su contrato, concurra a la Inspección del Trabajo para exponer su caso si lo estima necesario.
Atentamente,
Marcos Bastías Merino
Abogado
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