DESPIDO CON LIC DE MATERNIDAD
Actualmente trabajo con una multinacional y me encuentro en embarazada. cometi una falta que puede ser causal por despido justificado. La empresa me hizo una acta de descargos pero el proceso esta parado hasta que finalice mi licencia de maternidad. Quiero saber si una vez me reintregre de la licencia me pueden despedir o deben esperar a que pase mi periodo de lactancia. El despido durante mi lactancia da lugar a indemnización o asi termine este periodo tengo derecho a la indeminización?.
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Contestado
Si usted está en Chile, una vez reintegrada al trabajo debe respetársele su fuero maternal que es hasta un año después de expirada su licencia de maternidad. hasta esa fecha no puede ser despedida, sin un juicio previo de desafuero.
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