¿Después de cuánto tiempo te pueden despedir luego de una licencia médica sin carta de aviso?

Estimado, independientemente de la licencia medica, siempre para que el despido sea "correcto", debe existir carta de despido, de lo contrario, el despido por el solo hecho de no hecho, es injustificado (articulo 162 del Código del Trabajo).
Acérquese a la Inspección del Trabajo de la ciudad ha efectuar el reclamo por despido y a dejar la constancia por el despido verbal.
Por otra parte, si lo han despedido producto de haber estado con licencia medica, eso puede dar lugar a un procedimiento de tutela laboral. Para analizar lo anterior, debe acercarse a un abogado que lo pueda asesorar y revisar en detalle su caso.
Saludos.

Al día siguiente del vencimiento de la última licencia, salvo que sea de pre natal o de otra situación con fuero, así, dirigente sindical por ejemplo.-

Despues de dos dias seguidos que no te presentes al trabajo, sin justificacion.