Me pueden despidir después de una licencia médica de la mutua?
Llevo con licencia de la mutual por esguince y daño en el tendín y ligamento hace mas de 100 días. Por muy buenas bases seré despedido ingresando a trabajar, el accidente sucedió en una tienda donde caí en la escala mecánica el día sábado 31 de octubre del 2015.
Recién este 23 de febrero del 2016 me harán una resonancia ya que quien soluciona muy poco. Cada vez que voy a la tienda a dejar licencia me hacen notar el malestar de verme. Orientenme por favor
La licencia médica no concede fuero, por lo cual, Puede despedirse a un trabajador con licencia médica.
Salvo por las causales de necesidades de la empresa y desahucio.
Actualmente, el ordenamiento jurídico laboral no concede fuero a los trabajadores que se encuentren haciendo uso de licencia médica por incapacidad laboral. Solamente, se contempla una norma que prohíbe despedir a un trabajador con licencia médica, por las causales del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa o desahucio.
De acuerdo a lo expuesto en el párrafo anterior,
Puede poner término al contrato de trabajo de un trabajador que se encuentre haciendo uso de licencia médica, en la medida que se invoquen causales de los artículo 159 y 160 del Código del Trabajo.
Buenas Tardes
Junto con saludar informo que legalmente es perfectamente posible que lo puedan despedir una vez que usted retorne a trabajar luego de concluida su licencia, lo que si deberán justificar muy bien el despido y invocar una causa legal que lo haga procedente de lo contrario se puede demandar al empleador por el despido injustificado. Le informo ademas que usted tiene la posibilidad de demandar a su empleador por el accidente laboral sufrido, se puede obtener una muy buena indemnización por los daños sufridos, nuestro Estudio es especialista en accidentes laborales. Puede contactarnos en el correo abogadosconsultoreschile&gmail.com o en internet como ABOGADOS CONSULTORES CHILE
Saludos Cordiales
Informo que legalmente es perfectamente posible que lo puedan despedir una vez que usted retorne a trabajar luego de concluida su licencia, lo que si deberán justificar muy bien el despido y invocar una causa legal que lo haga procedente de lo contrario se puede demandar al empleador por el despido injustificado. Le informo ademas que usted tiene la posibilidad de demandar a su empleador por el accidente laboral sufrido, se puede obtener una muy buena indemnización por los daños sufridos, nuestro Estudio es especialista en accidentes laborales. Lo invito a contactarnos.
Saludos Cordiales
Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
Lamentablemente una licencia medica indica una incapacidad, y en su caso fue hecho fortuito, pero una vez que Ud. es dado de alta, y deba retornar a sus labores, el empleador se encuentra con la facultad legal de poner término al contrato en base a la legislación vigente.
Solo podrían despedirla, si usted dio motivo a ello y no por necesidades de la empresa. Las causales se encuentran en el Artículo 159 y 160 del Código Trabajo.