¿Puede despedirse a un empleado antes de cumplido el plazo de la carta de aviso?
Buenas tardes.
Quisiera saber si un empleador puede despedir al trabajador días antes de cumplir la carta de aviso de despido.
Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Abogado de Puerto Montt especializado en Derecho del Trabajo
Estimado; junto con saludar le comento que discrepo, toda vez que , ya que si puede despedir antes del vencimiento de la carta del despido, pero le debe indemnizar los días que le quedaban y si usted cumplía horas extras, le debe sacar un promedio y pagárselas.
Cualquier consulta no dude en contactar. Estaré atento y raudo a sus inquietudes y respuestas.
Kumpf & Vidal Abogados Melipilla juiciolegal.cl
Abogado de Melipilla especializado en Derecho Civil
Si se puede pero debe pagarle el mes de aviso del despido y las indemnizaciones correspondiente pero de todas maneras la carta debe enviarse pues es una formalidad.
Te puede despedir incluso antes de cumplirse el plazo de la carta de despido, pero en ese caso te debe pagar un mes de aviso, o los días que falten.
Si lo hace ese despido no cumple con los requisitos legales y puede demandarse al empleador.
Para mas consultas puede contactarnos.
Christian Lea Ibar
Abogado de Viña del Mar especializado en Derecho Tributario
Sí, puede. Pero debe cancelarse hasta la fecha que indicaba el despido.
No, no puede. Puedes contactarnos por esta vía.