Termino de contrato luego de una licencia médica
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Mejor respuesta según autor
Estimada, junto con saludarle, le puedo comentar que siendo efectivo que las funciones que usted realizaba están siendo ejercidas por alguien más, procede demandar por despido carente de justificación, de conformidad a lo dispuesto en los art. 161 y siguientes del código del trabajo permitiendole a usted obtener recargo legales asociados a su indemnización por años de servicios. cualquier otra duda o consulta contáctenos al correo contacto@soinasociados.cl
saludos

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1 voto útil
Estimada:
Si su empleador invoca la causal de de necesidades de la empresa fundándola en el hecho de suprimirse el cargo que ocupas, y en forma posterior contrata a otra persona en dicho cargo, te recomiendo que denuncies cuanto antes este hecho ante la Inspección del Trabajo respectiva para una posterior demanda en contra del empleador por Despido Injustificado.
Contacto a abarca.asociados@gmail.com

Estimada Patricia, envíenos sus datos de contacto a abogadosconsultoreschile y un especialista la llamara de inmediato. Su despido es improcedente.

abogadosconsultoreschile@gmail.com