Preguntas recientes

Es importante y necesario estudiar mas a fondo la situación actual de la Empresa. Pudiese suceder que existen algunos bienes. Por otro lado se podr...

Su empleador debe SOLAMENTE pagar a la AFP. Ud no puede ni debe recibir ese dinero como suyo. Excepto si Ud.lo recibe y paga directamente sus cotiz...

Estimado, la respuesta es NO. La Ley no permite este tipo de convenios entre empleador y trabajador, porque las cotizaciones previsionales son irre...

Estimada, no hay ningún problema para pagar las cotizaciones atrasadas, solo que deberán cancelarse con intereses y multas ante la AFP respectiva y...

Estimado, las cotizaciones previsionales son irrenunciables para el trabajador, es decir, aún cuando se acuerde su pago directo y por mano al traba...

Estimado: La respuesta precisa a su pregunta la encuentra en el siguiente link:
http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-94882.html

El pl...

No tiene ninguna dificultad para casarse después de inscrito el divorcio en el Registro Civil. La única observación que debemos hacerle es que, en ...

En materia laboral existen principios como "realidad" y "continuidad de la empresa". Estos indican que al trabajador no le afectan el cambio de rut...

Su Abogado está en lo cierto. Efectívamente al dictarse la sentencia se tendrá en consideración el tiempo transcurrido y privado de libertad.
Lo q...

Es importante saber algunos antecedentes : ¿se realizó la primera notificación? La demanda fue presentada de mutuo acuerdo o unilateral? ¿Ha habido...