Despido después de licencia médica
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Ortega & Yuraszeck Abogados y consultores.
Abogado de Puerto Montt especializado en Derecho del Trabajo
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Contestado
Estimado:
Junto con saludar le comento que sí es legal despedir dentro del tratamiento ya que usted no se encontraba bajo el alero de una licencia médica. Sin embargo, al ser despedido con tan pocos días transcurridos entre que retomó sus labores y el despido mismo, claramente hay vulneración de derechos y es causal para demandar por tutela de derechos fundamentales, en atención al agravio y vulneración de derechos por parte de su empleador.
Le sugiero también que efectúe además una denuncia ante la inspección del trabajo por los hechos que expone para después ponerse en contacto con un abogado y presentar una demanda de tutela de derechos fundamentales.
Atentos saludos
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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