Preguntas recientes sobre Despido

Si se puso fin al contrato de mutuo acuerdo y firmado el finiquito, si fue sin reserva de derechos no puede discutir el despido y su causal, si exi...

Las causales son varias se encuentran contenidas en varios artículos del Código del Trabajo

Buenos días,
Si usted tenia contrato indefinido y no la despidieron y finiquitaron, el segundo contrato no tiene validez por lo que el despido ser...

Estimado, el empleador siempre puede despedir a un trabajador, lo que varía son los pagos a realizar a causa del despido, así como la causal que in...

Estimado, eso no se puede, podría ser un despido injustificado la cual se hace por medio de una demanda judicial.

Estimado, debe ir a la inspección del trabajo para reclamar sobre despido injustificado, y si no hay acuerdo allá, debe demandar en contra del empl...

Estimada, junto con saludarle, le puedo comentar que siendo efectivo que las funciones que usted realizaba están siendo ejercidas por alguien más, ...

Estimado, junto con saludarle, le puedo comentar que siendo efectivo que las funciones que usted realizaba están siendo ejercidas por alguien más, ...

Junto con saludar, se debe estudiar su caso a profundidad. Pero existe el Procedimiento de Tutela Laboral, la cual busca proteger al trabajador ant...

Estimado: podemos demandar a la empresa y así poder obtener una indemnización. Comuníquese con nosotros lo antes posible para una mejor asesoría