Preguntas recientes sobre Contrato laboral

La reserva de derechos es una práctica aceptada tanto por las normas que regulan la practica administrativa de las Inspecciones del Trabajo como lo...

Deben pagarle los 2 períodos de feriado y nada más.
Ahora usted sabe si tiene el pago de sus cotizaciones al día? porque si no las tiene al día po...

usted debe confiar en el abogado que ha llevado su causa.
si ya perdió dicha confianza, si tiene una sentencia a su favor puede acordar con un abo...

Buenas tardes:

Pierde sus derechos laborales, pero no demandarlo. Debiera haber interpuesto una acción en virtud de vulneración de derechos.
Si...

Estimada
A diferencia del empleador usted no tiene la obligación de informar anticipadamente su intención de poner termino a relación laboral.
Pu...

Para todos los efectos legales, se mira la fecha de su primer contrato, pues ahí ud. empezó la relación laboral que por un anexo se transformó en i...

¿Desde cuando empezaste a trabajar? Ten en cuenta que no es necesario que el contrato de trabajo esté escriturado para que exista.....Si tu despido...

Concurre a la inspección del trabajo a denunciar tu despido. Además, para probar el contrato de trabajo basta que pruebes que trabajaste bajo subor...

La ley impone 30 días, pero no impone sanción al trabajador que no lo haga, por lo que puede renunciar y no hay problema.