Preguntas recientes sobre Contrato laboral

No, solo se le cancelara su sueldo y vacaciones pendientes.

Si, efectivamente puede despedirlo.

Buenas noches. Lo ideal sería que se pactara la reajustabilidad. Sin embargo, no está obligada. Igual debe verse su jornada laboral para ver los d...

si no existe una subordinación ni horario, se puede sustituir, pero la labor debe ser diferente a la que ejercia

no puede poseer dos contratos, por lo que vale el ultimo

si, la ley no lo prohibe

Ud ya firmó el nuevo contrato, y si en él no se indicó la reajustabilidad no puede obligar a su empleador

Usted debe hacer el reclamo a la dirección del trabajo y luego demandar laboralmente porque la corte suprema ha unificado reiteradamente jurisprud...

Se debe mandar una carta al menos con 30 dias de anticipación
pero el empleador puede demandar los perjuicios

Si hay contrato individual y no colectivo, pagar el sueldo a la cónyuge o hijo del fallecido y dar cuenta del termino del contrato a la Inspección ...