Preguntas recientes sobre Contrato laboral

No tienes plazo obligatorio para renunciar. Y los dias trabajados te los deben pagar igual. Saludos.

Puedes, si se configura con ello un incumplimiento grave y reiterado a las oblugaciones del contrato de trabajo del empleador.

Si, no hay problema.

Todo depende que diga el contrato, si es anual, la pueden finiquitar al cumplirse el plazo.

No es legal. Salvo ya sea jubilada o con contrato a honorarios.

Le comento que sólo la puede despedir al día de regreso. Sin embargo, atendida al tiempo de la licencia, que a mi parecer es extremadamente largo, ...

Si, puedes, no hay inconveniente alguno. Saludos.

Si el trabajo es bajo subordinación y horarios, debe existir contrato de trabajo ( art.9 del Código del Trabajo), ahora , si ud es libre de hacer e...

La ley de accidentes del trabajo, no sólo lo cubre durante la jornada, sino que 1 hora antes y 1 hora después del trabajo.-
En la hora de colación...

si, ya que la ley si ben establece la renuncia del trabajador con 30 días de anticipación, no lo sanciona en el evento que no dé el aviso correspon...