Guías legales

Nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales

La nulidad del despido es la sanción que establece la ley frente al incumplimiento del empleador de su obligación de enterar las cotizaciones previsionales, cuando las ha descontado de la remuneración, es decir, se trata de aquellos casos en que ...

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¿Bajo qué circunstancias un contrato de plazo fijo se convierte en un contrato de trabajo de plazo indefinido?

La ley persigue la estabilidad del trabajador en el ejercicio de sus labores y la protección de los derechos asociados al vínculo laboral, así, por ejemplo, un derecho que se otorga por el transcurso del tiempo es el derecho al feriado anual, el ...

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¿Qué es el feriado anual (vacaciones)?

El feriado anual tiene por objeto que el trabajador pueda efectivamente descansar, recuperar energías, disponer de su tiempo libre en recreación, etc. Consecuencia de ello, es que el feriado anual es un derecho irrenunciable del trabajador que no...

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Posesión efectiva de la herencia

Al morir una persona dejando bienes, sus herederos deben obtener la posesión efectiva de la herencia para poder disponer legalmente de dichos bienes. Es conveniente que este trámite se haga pronto, ya que con el paso del tiempo los bienes pueden ...

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¿Que formalidades debo cumplir para comprar un bien raíz?

La compraventa de bien raíz en Chile consta de dos pasos: el primero la celebración del contrato de compraventa entre vendedor y  comprador, es decir, el contrato debe ser celebrado por las partes concurriendo en el vendedor el ánimo de vender la...

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Procedimiento para reclamar por despido injustificado, indebido o improcedente

El artículo 168 del Código del Trabajo establece el procedimiento que debe seguir el trabajador para reclamar por un despido indebido, injustificado o improcedente. La norma en comento señala que el trabajador cuyo contrato termine por aplicación...

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¿Qué se entiende por accidente de trabajo?

La legislación laboral protege al trabajador en el desempeño de sus funciones mediante la ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en ella se define el accidente de trabajo como toda lesión que un...

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¿El empleador puede modificar las labores que realizo o el lugar de trabajo en que me desempeño?

Frente a la interrogante acerca de si el empleador puede modificar unilateralmente las funciones del trabajador o cambiar su lugar de trabajo, la respuesta es afirmativa. En efecto, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12 del Código del Tra...

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Lanzamiento del arrendatario

Ejecutoriada la sentencia que ordena al arrendatario entregar la vivienda al arrendador, es decir, si notificado el arrendatario de la sentencia judicial no interpuso recurso alguno en su contra dentro de plazo, deberá cumplir lo que ordene el ju...

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¿Qué elementos debe contener el contrato de arrendamiento?

El contrato de arrendamiento está definido en el Código Civil como aquel contrato en que las dos partes se obligan recíprocamente, la una a conceder el goce de una cosa (arrendador) y la otra (arrendatario) a pagar por este goce, obra o servicio ...

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