El mes de garantía es el dinero que el arrendatario le entrega  al arrendador, para asegurar el pago de cualquier deterioro que pueda ocurrir en el inmueble.  
 Se entrega al momento de  la firma del contrato y puede ser devuelto en el caso en q...
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 La nulidad del despido es la sanción que establece la ley frente al incumplimiento del empleador de su obligación de enterar las cotizaciones previsionales, cuando las ha descontado de la remuneración, es decir, se trata de aquellos casos en que ...
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 La ley persigue la estabilidad del trabajador en el ejercicio de sus labores y la protección de los derechos asociados al vínculo laboral, así, por ejemplo, un derecho que se otorga por el transcurso del tiempo es el derecho al feriado anual, el ...
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 El feriado anual tiene por objeto que el trabajador pueda efectivamente descansar, recuperar energías, disponer de su tiempo libre en recreación, etc. Consecuencia de ello, es que el feriado anual es un derecho irrenunciable del trabajador que no...
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 Al morir una persona dejando bienes, sus herederos deben obtener la posesión efectiva de la herencia para poder disponer legalmente de dichos bienes. Es conveniente que este trámite se haga pronto, ya que con el paso del tiempo los bienes pueden ...
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 La compraventa de bien raíz en Chile consta de dos pasos: el primero la celebración del contrato de compraventa entre vendedor y  comprador, es decir, el contrato debe ser celebrado por las partes concurriendo en el vendedor el ánimo de vender la...
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 El artículo 168 del Código del Trabajo establece el procedimiento que debe seguir el trabajador para reclamar por un despido indebido, injustificado o improcedente. La norma en comento señala que el trabajador cuyo contrato termine por aplicación...
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 La legislación laboral protege al trabajador en el desempeño de sus funciones mediante la ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en ella se define el accidente de trabajo como toda lesión que un...
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 Frente a la interrogante acerca de si el empleador puede modificar unilateralmente las funciones del trabajador o cambiar su lugar de trabajo, la respuesta es afirmativa. En efecto, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12 del Código del Tra...
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 Ejecutoriada la sentencia que ordena al arrendatario entregar la vivienda al arrendador, es decir, si notificado el arrendatario de la sentencia judicial no interpuso recurso alguno en su contra dentro de plazo, deberá cumplir lo que ordene el ju...
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