Guías legales

Este trámite no es obligatorio en todos los casos de auditoría. El contribuyente tiene plazo de un mes prorrogable, por una sola vez, hasta por un mes, para presentar su respuesta. Si el contribuyente no da respuesta a la comunicación que real...

Este derecho le permite, durante los 3 primeros meses desde que compró o recibió un producto nuevo, que le salió malo, solicitar que le cambien el producto por uno que sí sirva, que le reparen gratuitamente el producto o le devuelvan el dinero. ...

Las causales subjetivas son aquellas denominadas culpables, es decir, causales disciplinarias imputables al trabajador y no dan derecho a indemnización por despido: -      Alguna de las conductas indebidas de carácter grave, debidamente compro...

El acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los af...

Las prestaciones médicas garantizadas al trabajador víctima de un accidente laboral o enfermedad profesional cubren la atención médica, quirúrgica y dental en establecimientos externos o en atención domiciliaria; hospitalización si fuere necesari...

El mes de garantía es el dinero que el arrendatario le entrega  al arrendador, para asegurar el pago de cualquier deterioro que pueda ocurrir en el inmueble.  Se entrega al momento de  la firma del contrato y puede ser devuelto en el caso en q...

La nulidad del despido es la sanción que establece la ley frente al incumplimiento del empleador de su obligación de enterar las cotizaciones previsionales, cuando las ha descontado de la remuneración, es decir, se trata de aquellos casos en que ...

La ley persigue la estabilidad del trabajador en el ejercicio de sus labores y la protección de los derechos asociados al vínculo laboral, así, por ejemplo, un derecho que se otorga por el transcurso del tiempo es el derecho al feriado anual, el ...

El feriado anual tiene por objeto que el trabajador pueda efectivamente descansar, recuperar energías, disponer de su tiempo libre en recreación, etc. Consecuencia de ello, es que el feriado anual es un derecho irrenunciable del trabajador que no...

Al morir una persona dejando bienes, sus herederos deben obtener la posesión efectiva de la herencia para poder disponer legalmente de dichos bienes. Es conveniente que este trámite se haga pronto, ya que con el paso del tiempo los bienes pueden ...